为进一步加强工资福利工作，提升业务水平和效率。5月8日，眉山市人社局工资科科长邓平一行赴彭调研事业单位工资福利工作。

在会上，邓平重点了解了彭山区公立医院薪酬制度改革、乡镇卫生院绩效工资水平核定、省工资数据集中收集、工资日常业务办理等方面的情况，并和大家就公立医院薪酬制度改革、工龄认定等重点难点问题进行了深入探讨和交流。

邓平对彭山区事业单位工资福利工作给予了充分肯定，尤其对彭山区在推进公立医院薪酬制度改革工作方面取得的阶段性成效表示赞赏。他指出，深化公立医院薪酬制度改革是国家实施健康战略、深化医药卫生体制改革的重大决策部署，要加强思想认识，明确政策要求和改革重点，按照国家和省市要求，掌握时间节点，层层压实责任，积极推进公立医院薪酬制度改革工作落地落实。

通过调研座谈，彭山区人社部门对切实做好事业单位工资福利工作有了更加明确的方向，将进一步优化办理流程、精准执行政策、提高办事效率。